基思-山下(Keith Yamashita)和桑德拉-斯帕塔罗(Sandra Spataro)在他们的著作《On-Off》中阐述了团体中的个人动力问题,并确定了一些应对工作压力的策略。
在每一种工作环境中都会出现挫败感,导致个人感到疲劳和苦恼。许多研究都谴责与工作有关的压力,但往往没有考虑其原因,而这些原因可能存在于个性或组织特征中。
除此以外,还有与职业责任相关的压力,因此医生越来越多地被迫采取防卫行为,这加剧了焦虑和不安。医生承受着来自外部因素的巨大压力,包括组织因素和社会因素,这些因素不可避免地影响着医生的职业幸福感和工作效率。许多研究告诉我们,可以在工作的同时更好地管理压力,从工作中获得满足感。
来源:我没时间…如何让你疲惫不堪:压力下的医务工作者 作者:Ferdinando Pellegrino