基思-山下（Keith Yamashita）和桑德拉-斯帕塔罗（Sandra Spataro）在他们的著作《On-Off》中阐述了团体中的个人动力问题，并确定了一些应对工作压力的策略。
在每一种工作环境中都会出现挫败感，导致个人感到疲劳和苦恼。许多研究都谴责与工作有关的压力，但往往没有考虑其原因，而这些原因可能存在于个性或组织特征中。
除此以外，还有与职业责任相关的压力，因此医生越来越多地被迫采取防卫行为，这加剧了焦虑和不安。医生承受着来自外部因素的巨大压力，包括组织因素和社会因素，这些因素不可避免地影响着医生的职业幸福感和工作效率。许多研究告诉我们，可以在工作的同时更好地管理压力，从工作中获得满足感。
来源：我没时间…如何让你疲惫不堪：压力下的医务工作者 作者：Ferdinando Pellegrino
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