布鲁诺-S.-弗雷认为，人们工作的 动力不仅仅来自经济因素，事实上，他在书中明确表达了关于这一主题的一些基本概念。 科琳-梅耶尔（Corinne Mayer）描述了当前企业结构的危机，她证实了一个假设，即有必要了解企业内部人员的萎靡不振。亲近员工、鼓励员工、表扬员工和训斥员工都很重要。
斯宾塞-约翰逊（Spencer Johnson）的《谁动了我的奶酪》（Who Moved My Cheese？此外，在弗兰科-达吉迪奥（Franco D’Egidio）的书中，我们还能找到提升人力资本的实用技巧。
来源：我没时间……它如何让你疲惫不堪：压力下的医务工作者 作者：Ferdinando Pellegrino
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