布鲁诺-S.-弗雷认为,人们工作的 动力不仅仅来自经济因素,事实上,他在书中明确表达了关于这一主题的一些基本概念。 科琳-梅耶尔(Corinne Mayer)描述了当前企业结构的危机,她证实了一个假设,即有必要了解企业内部人员的萎靡不振。亲近员工、鼓励员工、表扬员工和训斥员工都很重要。
斯宾塞-约翰逊(Spencer Johnson)的《谁动了我的奶酪》(Who Moved My Cheese?此外,在弗兰科-达吉迪奥(Franco D’Egidio)的书中,我们还能找到提升人力资本的实用技巧。
来源:我没时间……它如何让你疲惫不堪:压力下的医务工作者 作者:Ferdinando Pellegrino