Spesso ci si domanda come è possibile conservare e accrescere le proprie motivazioni in un ambiente di lavoro che tende ad essere demotivante, come conservare la fiducia nei confronti di un’azienda che adotta spinte motivazionali inique e ingiuste.
Non esistono rispose univoche, né soluzioni in grado di soddisfare le esigenze di tutti, ma ogni individuo deve fare i conti con le proprie motivazioni e aspirazioni. Queste ultime hanno caratteristiche variabili collegate alla personalità di ciascun individuo e trovano concretezza nel contesto ambientale e temporale, in cui vengono a crearsi determinati eventi. Una buona conoscenza di sé, delle proprie motivazioni e della propria personalità ha un valore di fattore protettivo nei confronti della psicologia e nella crescita umana e professionale del singolo.
Fonte: Non ho tempo per… Come logora curare: operatori sanitari sotto stress di Ferdinando Pellegrino
